해외 고급 인재 유치를 위한 비자 제도가 도입

톱티어 비자! AI, 로봇, 양자기술 등 첨단 산업분야의 고급 인재가 한국 기업에 취업하면 발급 받을 수 있습니다.

 

1. 세금을 대폭 깍아준다.

• 기본적으로 19%까지 할인 후 다음 절반을 또 깎아줌
• 우리나라 직장인은 소득의 6~45%까지 근로소득을 냄 : 누진세 체계라 소득이 많을수록 세금을 더 많이 냄
• 연봉이 약 5,000만원을 넘으면 근로소득세 세율이 20%대 이상이기 때문에 무조건 19% 단일 세율이 유리
• 사실상 외국인 노동자는 19%까지만 근로소득세를 냅니다. → 톱티어 비자를 받는 외국인 노동자에게는 최대 10년까지 여기서 절반을 더 깎아줌

2. 추가 혜택

• 한국 거주 3년 → 영주권을 신청해 무제한으로 한국에 거주할 수 있는 권한을 줌
• 배우자와 자녀, 부모님은 물론, 본인이 지정하는 가사도우미 1명도 한국으로 함께 데려올 수 있음
• 전세자금 대출을 최대 5억까지 은행에서 받을 수 있음
• 자녀가 있으면, 원하는 외국인 학교에 정원과 상관없이 무조권 입학을 받아줌
• 지원센터를 만들어 전담 직원이 전입신고, 은행 계좌 개설 등도 도와줄 예정

💡단, 아무나 받을 수 없답니다.

조건 1. AI, 반도체, 로봇, 바이오 등 첨단사업으로 지정된 분야 산업의 외사에 취업해야 함.

조건 2. 세계 100위권 대학에서 석사나 박사학위를 취득한 외국인이어야 함.

조건 3. 이중 글로벌 500대 기업에서 근무한 경력이 최소 3년 이상

조건 4. 한국 기업과 계약한 연봉이 최소 1억 4,000만원 이상

 

3. 비자 제도 도입 이유

• 해외 고급 인재를 유치하기 위함
• 다른 나라들도 첨단 산업 분야의 고급 인재를 유치하려고 서로 경쟁적으로 인센티브를 발표하는 추세임
• 몇년 내에 고급 인재 10만명을 유치하겠다는 게 정부의 목표